Unsere Leistungen auf einen Blick
Arbeitnehmerüberlassung
Gute Auftragslage? Personalengpass? Fachkräfte für Projekte gesucht? Expansion geplant? Dann sprich uns an: Wir haben das passende Personal für dich!
Try & Hire
Teste neue Mitarbeiter vor einer Festanstellung. Nutze die anfängliche Testphase, um potentielle Kandidaten auf fachliche Qualifikation, Motivation und Eignung zu prüfen.
Personalvermittlung
Unsere Adler-Personalberater unterstützen dich professionell bei der Rekrutierung neuer Stammmitarbeiter für den Direkteinstieg in deinem Unternehmen.
On Site Management
Beim On-Site Management, auch als „Vor-Ort-Management“ bekannt, übernehmen wir das komplette Management der Leiharbeitnehmer direkt bei dir am Einsatzort. Einer unser Mitarbeiter steht dir somit unmittelbar als Ansprechpartner zur Verfügung.
Arbeitnehmerüberlassung
Du hast volle Auftragsbücher und möchtest schnell und flexibel reagieren? Du suchst zeitlich befristete Fachkräfte? Du möchtest einen Kapazitätsengpass überbrücken?
Benötigst du eine/n Mitarbeiter/in oder ein ganzes Team?
Wir lösen dein Problem und stellen dir, exakt auf dein Profil abgestimmtes, Personal zur Verfügung.
Deine Vorteile
Keine Personalbeschaffungskosten
Die Rekrutierung von Mitarbeitern wird durch uns vorgenommen. Das spart dir Geld und Zeit.
Kein Arbeitgeberrisiko
Die Mitarbeiter werden bei uns angestellt; Du trägst daher kein Arbeitgeberrisiko, z. B. bei Arbeitsausfall.
Gezielte, qualitativ hochwertige Auswahl der Bewerber
In unserem Kandidatenpool finden wir für jede Gelegenheit deinen Wunschkandidaten. Wir haben die passenden Fachkräfte für dich.
Schnelle Auftragsbesetzung
Durch eine schnelle Besetzung von offenen Stellen kompensierst du zeitnah Personalausfälle und kannst Spitzenzeiten kurzfristig abdecken.
Stabilisierung deines Stammpersonals
Entlaste und verstärke dein Kernteam durch den schnellen Einsatz kompetenter Mitarbeiter. Profitiere von der Erfahrung, die deine kurzfristig eingesetzten Mitarbeiter bei anderen Unternehmen gesammelt haben.
Try & Hire
Wenn du von unseren Mitarbeitern überzeugt bist, hast du die Möglichkeit, diese nach der Arbeitnehmerüberlassungsphase zu übernehmen.
Zuvor hast du in der Kennenlernphase die Möglichkeit, neue Mitarbeiter intensiv kennenzulernen. So kannst du neues Personal risikofrei testen, bevor es zu einer Fehleinstellung kommt.
Fehlanstellungen können im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmemöglichkeit vermieden werden.
Deine Vorteile
Einsparung aller Personalbeschaffungskosten
Wie bei der Arbeitnehmerüberlassung liegen die Abwicklung und die Kosten des kompletten Rekrutierungsprozesses bei uns und nicht bei dir.
Vorgelagerte Testphase
Durch die vorgelagerte Testphase erhältst du genügend Zeit, die Kandidaten kennenzulernen. Du kannst dich dabei von der Qualifikation und Eignung des Kandidaten überzeugen.
Fehleinstellungen vermeiden
Durch die Try+Hire-Phase und die erneute Probezeit bei dir, bei Übernahme, profitierst du von einer „doppelten“ Probezeit. Das Risiko einer Fehleinstellung wird erheblich minimiert.
Fluktuationsrisiko ist minimal
Im Try&Hire-Modell steht beiden Seiten ausreichend Zeit zur Verfügung, sich gegenseitig im Berufsalltag kennen -und schätzen zu lernen. Arbeitgeber können damit sowohl die fachliche Qualifikation als auch Motivation und Leistungsbereitschaft der Kandidaten überprüfen.
Die Festeinstellung erfolgt erst, wenn du sicher bist, dass alle Voraussetzungen erfüllt sind und der Kandidat zu deinem Unternehmen passt.
Personalvermittlung
Du möchtest qualifiziertes Personal einstellen?
Adler-Personal übernimmt den kompletten Rekrutierungsprozess für dich – von der Ansprache geeigneter Kandidaten bis zur Vorauswahl.
Deine Vorteile
Wir übernehmen deine Mitarbeitersuche
Wir organisieren die anzeigengestützte Bewerbersuche, treffen die Vorauswahl der Bewerber, führen Interviews und Eignungstests durch. Hohe Qualität durch professionelles Auswahlverfahren.
Du sparst Zeit und Geld
Wir übernehmen den kompletten Recruiting-Prozess und entlasten dich im Tagesgeschäft.
Du hast die Wahl
Ausschließlich du allein triffst die Entscheidung für deinen „Traumkandidaten“.
On Site Management
Wir übernehmen komplette Personal-Projekte vor Ort, die individuell auf dein Unternehmen abgestimmt und angepasst werden.
Da der On-Site-Manager bei dir am Einsatzort präsent ist, kennt er deinen Bedarf genau und kann schnell und zielgerichtet reagieren.
Diese Art der Arbeitnehmerüberlassung ist vor allem bei einem großen Bedarf an Zeitarbeitnehmern über einen längeren Zeitraum geeignet.
Deine Vorteile
Langfristige Senkung deiner Personalkosten
- Langfristige Senkung deiner Personalkosten durch die nachhaltige Nutzung von Leasingpersonal
- Zusätzliche Kostensenkung durch weniger Verwaltungsaufwand
- Prozessoptimierung der Personalplanung
- Übernahme organisatorischer Aufgaben
Ansprechpartner von Adler Personal
- kurze Wege, schnellere Entscheidungen und Umsetzung
- Zielgerichtete Bedarfsermittlung
- Optimale Einarbeitung und Betreuung der Leiharbeitnehmer
Hohe Flexibilität bei konjunkturellen Veränderungen
- Planungssicherheit durch Vorhalt von Personal
- Schnelle Reaktion durch zentralen Ansprechpartner vor Ort
- Frühzeitiges Erkennen von Personalbedarf
Entlastung deiner Verwaltung
- Entlastung deiner Verwaltung in administrativen und organisatorischen Dingen
- Entlastung der Personalabteilung